Удаленный режим работы позволит сократить рост заболеваемости

В связи с ростом заболеваемости COVID-19, наблюдаемым в последние дни, Самарская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует работодателям с учетом фактической возможности работников и работодателя незамедлительно перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников.

Решение о максимальной численности работников, которых можно перевести на дистанционный режим работы, определяется организацией самостоятельно исходя из возможности работодателя и возможности работников.

Вопросы организации постоянной, временной, периодической дистанционной (удаленной) работы регулируются в организациях в соответствии с главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовыми договорами.

Подробнее об этом можно узнать на официальном сайте министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

Напоминаем, что сведения о численности работников, находящихся на дистанционной работе, предоставляются работодателями в органы службы занятости (и обновляются по мере необходимости) с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России».

Дата: 219
Назад 07 февраля 2022 Вперед

Удаленный режим работы позволит сократить рост заболеваемости

Архив

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 1 2 3 4 5 6