Действующее законодательство довольно жестко очертило круг должностных лиц, которые обязаны пройти обучение по основам организации труда на предприятии. В него попали:
- руководители предприятий и их заместители, которые отвечают за охрану труда
- заместители главных инженеров
- руководители, инженерно-технические работники и другие специалисты, организующие и контролирующие ход проведения работ
- руководители и организаторы производственных практик
- специалисты, непосредственно занимающиеся охраной труда
- члены комиссии, осуществляющие проверку знаний в данной области.
Решить эту задачу внутри самой организации не получится. Нужно непременно обращаться в сертифицированный центр. Стандартная программа обучения занимает порядка 40 часов. Чтобы понапрасну не тратить рабочее время, рекомендуем пройти обучение на базе компании Гранит-Консалтинг, которое организуется в дистанционной форме. Обо всех нюансах можно узнать на ее сайте http://kg-gk.ru/attestaciya-obuchenie-i-perepodgotovka/obuchenie-po-ohrane-truda.
Казнить, нельзя помиловать
Если на предприятии работает менее 50-ти человек, то всю ответственность за нарушения в данной области несет начальник. При отсутствии вредностей он может делегировать часть своих полномочий специально обученному работнику или отдать их на аутсорсинг. И, тем не менее, любая проверка, выявившая отсутствие соответствующего удостоверения, завершится штрафом. На первый раз. Затем неизбежно последует приостановка деятельности организации на год или три.
Согласитесь, что при таких раскладах намного проще заплатить за обучение и обзавестись необходимыми корочками. В нынешних экономических реалиях стоимость обучения вообще выглядит просто смешной. Она непосредственно зависит от программы, которая может составлять до 250-ти академических часов, а также от количества учащихся, направленных предприятием. Если учесть, что все происходит дистанционно, то нет никакого смысла экономить.
Если начальник будет из своего кармана платить за все нарушения правил труда, то очень быстро попадет в долговую яму. Поэтому нужно обучить сразу несколько специалистов – пускай у них болит голова.