10 сентября в Ленинском суде Самары состоится рассмотрение дела по иску экс-руководителя департамента развития туризма Самарской области Юрия Антимонова к министерству спорта, туризма и молодежной политики губернии.
Предметом спора стал денежный расчет областных властей с Юрием Антимоновым при расторжении служебного контракта. Экс-руководитель департамента развития туризма решил в судебном порядке потребовать недоплаченную, по его мнению, при увольнении сумму. Антимонов намерен взыскать с ответчика 162,8 тыс. руб. в качестве невыданных денег и проценты (денежную компенсацию) за невыплаченную сумму в 5400 руб. Также в своем исковом заявлении бывший чиновник требует компенсацию морального вреда.
По оценке источника, компетентного в вопросах трудового законодательства и пожелавшего остаться неназванным до вынесения какого-либо судебного решения, для проверки правильности расчетов истца судом, возможно, будет назначена экспертиза.
Другое дело – названные в иске суммы расчета. Этот вопрос должны прояснить расчетные листки, нормативные акты, которые устанавливали систему оплаты труда служащих департамента. «Возможно, истцом сделана попытка учесть вообще все суммы, которые он получил, в том числе и разовые выплаты, которые не входили в систему денежного содержания и не могут быть учтены при расчете», - предположил эксперт. Источник, близкий к ситуации, уверен, что Антимонов периодически назначал себе разовые выплаты размером более 100 тыс. рублей. Вопрос, насколько госслужащий уполномочен сам себе назначать денежные выплаты и как велась соответствующая ведомость, будет выяснять суд.
Комментировать ситуацию в министерстве спорта, туризма и молодежной политики Самарской области не стали. Антимонов также предпочел не отвечать на звонки корреспондентов.
168 000 рублей требует через суд Юрий Антимонов от министерства спорта, туризма и молодежной политики Самарской области
МНЕНИЕ
Лейли МИФТАХОВА, экс-заместитель руководителя департамента развития туризма Самарской области:
- Попытки урегулировать вопрос в досудебном порядке, конечно же, были. Я вообще считаю, что в этом деле нет принципиально нерешаемых позиций. По большому счету, здесь вопрос не столько в денежных компенсациях, сколько в нарушении процедуры трудового законодательства РФ.