На минувшей неделе специалисты Самарского кадрового клуба (СКК) опубликовали рейтинг востребованных профессий. В кризис, как и в докризисный период, самой востребованной у работодателей является профессия продавца или менеджера по продажам. Второе и третье место в рейтинге занимают «директор филиала в области продаж» и главный бухгалтер. В сентябре 2008 г. эти места занимали «директор по развитию» и «менеджер по управлению проектом».
«Не востребованы сейчас и малоопытные специалисты, выпускники вузов, специалисты старше 48 лет и специалисты несоответствующих бизнесу фирмы рынков», - добавил директор Самарского кадрового клуба Юрий Грачев.
Согласно исследованию рынка труда Самары и Самарской области, опубликованному на сайте компании HeadHunter, менеджеры по продажам сейчас, действительно, самая востребованная профессия. «Компании уже столкнулись с общим сокращением спроса практически на все виды товаров и услуг. Однако менеджеры по продажам входят в число самых востребованных специалистов, - комментирует директор Казанского филиала HeadHunter Надежда Борисова. – Многие работодатели проявляют активность в поиске новых специалистов из этой сферы». Востребованность специалистов финансовой сферы, особенно для бухгалтерии, исследование HeadHunter также подтверждает. Кроме того, по данным, опубликованным на сайте компании, растет спрос на региональных медицинских представителей.
По мнению аналитика УК «Финам Менеджмент» Максима Клягина, результаты исследования получились логичными, так как, несмотря на кризис, торговля остается одной из наиболее устойчивых отраслей, что сказывается и на рынке вакансий.
Максим КЛЯГИН, аналитик УК «Финам Менеджмент»:
- Сфера розничной торговли, несмотря на существенное негативное влияние кризиса, в условиях общей неблагоприятной экономической конъюнктуры остается одной из наиболее устойчивых отраслей народного хозяйства. Большинство других сфер экономики области в большей степени подвержены негативным тенденциям. В свою очередь, существенное падение спроса наблюдается в тех отраслях, где давление кризиса оказалось весьма существенным, например в тяжелой промышленности, в строительстве и т.д.
Ольга СТАРИКОВА, директор самарского офиса кадрового холдинга «Анкор»:
- Спрос на кадры в каждом сегменте рынка отличается. Вырос интерес к набору новых сотрудников в банковской сфере, прирост составил около 30% за последние три месяца. По большей части это позиции руководителей. По-прежнему наблюдается активность на рынке медицины и фармации и FMCG. Требуются торговые и региональные представители, начальники отдела продаж. На рынке IT/Telecom и в индустриальном секторе, напротив, затишье. Как правило, требуются редкие узкопрофильные специалисты или под замену уволившихся сотрудников.
Наименее востребованными (профессиями, где предложение явно превышает спрос) по данным СКК, являются менеджеры по персоналу, транспортные логисты, маркетологи, экономисты, юристы, главные инженеры проекта (как и другие вакансии сферы строительства), а также руководители в производстве (различного ранга).
